En estos dias en donde se plantea una nueva reestructuracion de los servicios de salud, el gran enigma es que pasara en el estado con la puesta en marcha del famoso IMSS-INSABI, para ello planteamos lo que se tiene en este momento.
Para empezar, cada uno de los estados a través de su máxima voz, en este caso el gobernador y el secretario de salud deben de estar de acuerdo en iniciar con una transferencia de los servicios de salud , la que debe de ser libre, esta es una primera etapa: la libre asociación por parte de los gobiernos estatales, “no es un tema en donde los gobiernos estén obligados, y mucho menos si no manifiestan su disposición a que la Federación intervenga de manera específica” en beneficio de la población sin seguridad social.
Después de que se acepte este primer rubro, que por cierto en dgo ya se acepto, se dará pie al segundo eje, que es la libre adscripción por parte de los trabajadores, ya que tienen diferentes condiciones laborales, “cada caso es específico, particular, se tienen que revisar de manera específica, no hay un criterio único ni mucho menos liquidaciones, despidos, ni afectaciones a los derechos laborales”, es decir cada trabajador decidirá si sigue trabajando o se retira, cierro no habrá liquidaciones, pero este es el punto que no queda claro, ya que los servicios de salud cederán las areas operativas al IMSS INSABI y entonces donde trabajaran los que no se quieran ir a este regimen, puesto que la mayoría de las areas operativas ya no serian de la secretaria de salud, con lo que el papel de secretaria de salud será meramente administrativo
debemos de tener en mente que este modelo es meramente un modelo de atención primaria básica y que el centro del modelo debe de ser el mejoramiento en la calidad de la atención para los usuarios sin seguridad social y que acuden a clínicas u hospitales, y “eso pasa necesariamente por mejorar las condiciones de los trabajadores”.
el tercer eje debe ser un proceso estructurado de diálogo que garantice la continuidad del servicio. “Tendrá que ver con establecer cuáles van a ser los mecanismos para que el diálogo con el personal, pero también con los usuarios de los servicios, se realice de forma ordenada partiendo de la validación de las necesidades”.
entonces viene aquí el punto crucial, es decir se plantea de manera obscura que las OPD de los servicios de salud desaparecerán al carecer de objeto de acción y que esto dependerá de cuando se reforme la ley para que esto sea legal, es decir corresponderá a los congresos de los estados y al de la unión el avalar esta reforma.
entonces viene el problema de los sindicatos que trae a varios movidos por el tema de que ya se viene una renovacion sindical, y es importante saber que la federalización de los servicios de salud no es un tema contra los sindicatos, ni que esté buscando la desaparición del sindicato.
“Lo que debe ser importante hacia los trabajadores es cuánto tiempo tienen esperando que se mejoren los lugares donde trabajan, desde cuestiones tan básicas como impermeabilizaciones o que los equipos funciones. Las instituciones existen para la atención de la población, no es un intento, en ningún momento, por vulnerar o afectar los temas sindicales, la representación sindical es libre por parte de los trabajadores, ya que para ello ha habido reformas también es ese sentido” por lo que el tema sindical aun esta poco claro y nadie parece saber nada, no se trata de candidatos ni de partidos, nadie se ha hecho responsable de esto aun, pero las consecuencias serán grandes, veamos hasta donde se llega en esto.
